Systemisch Führen | Integral Systemics Consulting
Erfolgsfaktor „Integral-Systemisches Führen“ im Unternehmen
„Integral-Systemisches Führen“ bedeutet sich bewusst zu machen, dass alles mit allen zusammenhängt, um Klarheit für komplexe Entscheidungsprozesse zu gewinnen. Ein Unternehmen ist ein lebendes System, welches aus Systemelementen (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, etc) besteht. In ihm wirken verschiedene Kräfte (z. B. Macht, Bindung), die das Verhalten der einzelnen Systemmitglieder beeinflussen. Will man etwas in einem System verändern, muss man die in ihm wirkenden Kräfte zuerst erkennen. Die Kompetenz, sich selbst und andere zu führen wird in einer zunehmen komplexeren und unsicheren Zeit über den Erfolg von Unternehmern entscheiden. Unsere Beratungsphilosophie basiert auf dem Integral-Systemischen Lehrsystem der Inneren Form®, welches Methoden aus systemischer Beratung wie Aufstellungen im Einzel- oder Teamsetting, Mentaltraining, Neurolinguistisches Programmieren (NLP) und Meditation zu einem kohärentes System vernetzt, um die speziellen Vorteile dieser Methoden zu verbinden.
Mögliche Einstiegsthemen können beispielsweise sein: Workshops für Teamtraining, Systemisches Führen, Kommunikation, Organisationsaufstellungen, Einzelaufstellungen bzw. Coaching.
